Umfassende Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten, insbesondere im Falle von Kündigungen oder Insolvenzen des Arbeitgebers, Vertretung vor Gerichten und Behörden, Beratung von Betriebsräten, Wahrung tarifvertraglicher Rechte bis hin zur Vertretung von Angestellten und Beamten im Öffentlichen Dienst gegenüber dem Dienstherren, vertragsgestaltende Tätigkeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber