I. Sittenwidrige Lohnzahlung an Arbeitnehmer/in rechtfertigt Nachzahlung,
Landesarbeitsgericht Hamm vom 18.03.2009
II. Abgestufte Darlegungslast gilt für den Arbeitgeber auch bei einer Kündigung aufgrund eines Interessenausgleiches mit Namensliste,
Arbeitsgericht Dresden vom 21.01.2009
III. Digitale Geschwindigkeitsmessung mit PoliScan speed nach derzeitigen
Sachstand nicht ausreichend zuverlässig,
Beschluss des Amtsgerichts Mannheim vom 23.01.2009
IV. Neues Erbschafts- und Schenkungssteuergesetz seit dem 01.01.2009 |