Sven Morche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
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I. Sittenwidrige Lohnzahlung an Arbeitnehmer/in rechtfertigt Nachzahlung,
Landesarbeitsgericht Hamm vom 18.03.2009


II. Abgestufte Darlegungslast gilt für den Arbeitgeber auch bei einer Kündigung aufgrund eines Interessenausgleiches mit Namensliste,

Arbeitsgericht Dresden vom 21.01.2009


III. Digitale Geschwindigkeitsmessung mit PoliScan speed nach derzeitigen
Sachstand nicht ausreichend zuverlässig,

Beschluss des Amtsgerichts Mannheim vom 23.01.2009


IV. Neues Erbschafts- und Schenkungssteuergesetz seit dem 01.01.2009